REKA Rubber

REKRUTACJA

REKA RUBBER Polska sp. z o.o. jest jednym z liderów w obszarze projektowania i produkcji elementów gumowych dla sektora motoryzacyjnego. Przedsiębiorstwo jest częścią międzynarodowej organizacji z kapitałem fińskim. Od momentu powstania firma charakteryzuje się dynamicznym rozwojem i poszerzaniem obecności rynkowej.

Obecnie poszukujemy osoby do naszego zakładu w Dopiewie (koło Poznania) na stanowisko:

ASYSTENT/KA ds. WYSYŁEK

Miejsce pracy: Dopiewo

Zadania:

  • planowanie i organizacja wysyłek towarów,
  • przygotowywanie w systemie ERP dokumentów wysyłkowych,
  • zamawianie transportu po odbiór produktów do klientów,
  • wyjaśnianie zapytań od firmy z Grupy, od klientów i innych działów odnośnie wysyłek produktów,
  • kompletowanie dokumentów CMR oraz potwierdzeń WDT,
  • przygotowanie planów pracy dla lidera magazynu,
  • prace administracyjno-biurowe w ramach działu.

Oczekiwania wobec kandydatów:

  • wykształcenie min. średnie,
  • dobra znajomość języka angielskiego,
  • doświadczenie (min. 1 rok) na podobnym stanowisku oraz znajomość systemów ERP,
  • znajomość zagadnień związanych z transportem towarów,
  • umiejętności rozwiązywania problemów.

Firma oferuje:

  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • umowę o pracę na pełen etat,
  • dofinansowanie dojazdu do pracy,
  • dodatek za obecność w czasie pandemii,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • ciekawe szkolenia wstępne oraz specjalistyczne,
  • przyjazną atmosferę oraz pracę w międzynarodowym otoczeniu,
  • pakiet benefitów: opieka medyczna Medicover, świadczenia z Funduszu Socjalnego, kartę Multisport i inne.

Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie i wysłanie poniższego formularza wraz z załączonym plikiem CV:

    Imię i nazwisko (wymagane)

    Telefon (wymagane)

    Adres email

    Skąd wiesz o rekrutacji?

    Wiadomość dodatkowa (opcjonalna)

    Załącz CV (dołącz plik)

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).